Район Сеула Кваннаку - один из наименее богатых районов столицы, но количество волонтёров здесь превосходит их количество в других районах, здесь зарегистрировано 98000 добрых Самаритян.
Район Кваннаку расположен в южной части Сеула, здесь проживает 510000 человек. Среднее значение "финансовой независимости" в районе, которая используется для измерения достатка и доходов, составила всего лишь 20,7% в 2016 году, что поставило этот район на 22 место среди 25 районов Сеула. Это стереотипный жилой район, без продуктивной инфраструктуры, за исключением крупнейшего национального университета страны, Национального университета Сеула. Уровень доходов проживающих в районе невысок, либо группа населения которые получают социальное обеспечение, многокультурные семьи и пожилые люди, составляют более 10 процентов населения района.
Тем не менее, несмотря на это, один из пяти жителей района занимается волонтерской деятельностью и число волонтёров, зарегистрированных в районе, составляет около 98 000 человек, 1600 из которых - "выдающиеся волонтёры". Также есть 255 "добрососедских магазинов", которые предоставляют скидки "выдающимся волонтёрам”. Это район волонтёров.
“Нелегко сразу же увеличить уровень дохода проживающих в районе, но возможно улучшить качество их жизни”, - сказал глава района Кваннаку Ю Чон Пиль. Глава района возглавлял такие проекты, как “благосостояние знаний” и “библиотека за десять минут”, которые привлекли к себе внимание правительств по всему миру. Так как в районе мало инфраструктуры и промышленных объектов, глава призывает людей сделать это место “городом волонтёров” и волонтёрских услуг. Для оказания этих услуг, которые правительство называет “365 волонтёрских услуг” району Кваннаку нужны средства. Такое название они получили, потому что средняя температура тела человека около 36,5 градусов по Цельсию.
В качестве первого шага, в волонтёрских центрах района были назначены эксперты из частного сектора. Они осуществляют экспертизу, связь и отвечают за автономную работу центра. Также были назначены более опытные сотрудники, а в старом районном управлении были открыты новые волонтерские центры, до которых удобнее добираться. Была построена кооперативная сеть, объединяющая спрос на услуги и группы волонтёров, которые формируют сеть социального обеспечения. Волонтёрские лагеря работают в 21 районном общественном центре и помогают разнообразить волонтерские услуги и сделать их более специализированными.
“Волонтерские программы по возрасту", такие как волонтерская работа для подростков, системы заботы о сельской местности, проект книг для детей, призывают жителей, от подростков до пожилых людей, заниматься волонтёрской деятельностью.
Чтение корейских народных сказок для детей из семей, членами которых являются иностранцы - одна из самых популярных услуг волонтеров в Каннаку, запущенная в 2013 году.
Район Каннаку - третий по количеству многокультурных семей среди 25 районов Сеула, следует за Ёндынпоку и Гымчхоку. В нём проживает 7300 многокультурных семей, в том числе 1800 семей в официально зарегистрированном браке иммигрантов. Так как иностранные жители района, как правило, новые мигранты в Сеуле, район разработал целый ряд волонтерских услуг, в том числе бесплатные языковые курсы корейского, корейские кулинарные мастер-классы и услуги перевода. Для родителей-иммигрантов предоставляются услуги по уходу за детьми, чтобы они могли посещать занятия. Чтение корейских народных сказок для детей из семей, где есть иностранцы, одно из наиболее хорошо оцененных услуг, которые есть в районе.
Одной из наиболее распространённых и постоянных услуг волонтёров является изготовление кимчи в зимнее время, а приготовленным делятся с соседями.
<Волонтёры не ограничены в национальности или расе. Некоторые из иммигрантов предоставляют образовательные услуги для корейских студентов, рассказывая об истории или культуре их страны. Есть и группа волонтёров китайско-корейского происхождения, называемая “Xingfu”, что означает «счастье». В сотрудничестве с местными полицейскими подстанциями, они оказывают ночные услуги по охране, и называют Кваннаку своим вторым домом.
"Волонтёры и ценность их услуг должны становиться всё более признанными”, - сказал мэр района, и превратил свои слова в действие за счет увеличения системы вознаграждения и признания для волонтеров. Согласно идее "36,5" как средней температуры человеческого тела в градусах Цельсия, волонтеры, которые работают более 36,5 часов, становятся «выдающимися волонтёрами» и получают определённые скидки и бонусы. Они могут получить скидки на парковочных местах общественного пользования и парковочных мест для жителей района, а также скидки на курсы и оплату сборов в Культурном центре Кваннак и в библиотеке, в образовательном центре и в спортивном общественном сообществе Кваннаку.
В группу «Добрососедских магазинов» по всему району входят рестораны и салоны красоты, большие больницы, клиники традиционной медицины, стоматологические кабинеты, залы для проведения свадеб и даже хозяйственные магазины, которые также предоставляют скидки "выдающимся волонтёрам". Компаниям, входящим в список "Добрососедских магазинов", доступны финансовые льготы. Благодаря Меморандуму о взаимопонимании, подписанному между «Woori Bank» и районным управлением, владельцы "Добрососедских магазинов" могут получить кредит в размере до 300 миллионов корейских вон по выгодным процентным ставкам. С них также не взимается плата за использование банкоматов и осуществление электронных транзакций.
"Я и мои друзья мечтаем о том, чтобы учителя гордились собой, участвуя в волонтёрской деятельности для детей", - говорит студент из средней школы Намкан, созданной как "тренировочная школа для волонтёров".
Доставка брикетов с углём нужна для того, чтобы отапливать менее благополучные дома, принадлежащие, в том числе и пожилым одиноким людям, которые могут страдать от холодов в зимнее время.
Район создал программу волонтёров для подростков, в которой и сами волонтёры-подростки могут принимать участие на добровольной основе. В районе также есть "тренировочные школы для волонтёров", в которых учащихся призывают развивать идеи о волонтёрской деятельности. "Образовательная группа по волонтёрской деятельности" охватывает все, от массажа ног и покраски волос до организации навыков хранения, в зависимости от индивидуальной ситуации каждого волонтёра. Район также запускает программу, которая помогает группам, желающим участвовать в волонтерской работе, но не знают с чего начать, первую в городе программу обучения по оказанию волонтерских услуг вышедшим на пенсию бэби-бумерам на протяжении всей их жизни.
Глава района Кваннаку Ю Чон Пиль делает массаж ступней пожилой соседке. Хотя волонтёрская деятельность и не приносит доход, он может улучшить качество жизни, говорит глава района.
В районе также разработаны волонтерские программы в сотрудничестве с Сеульским национальным университетом, такие как программы наставничества, программа для детей с нарушениями развития и баскетбольной программы для детей с ограниченными интеллектуальными возможностями.
Работа и достижения правительства района были признаны во всей стране. Он был удостоен награды Министерства внутренних дел - "2015 Korea Volunteer Award" и был назван в разделе «общественного обмена» во время Корейской социальной волонтёрской премии. Система волонтёров в этом районе получила название «волонёрский рай», где один из пяти жителей участвует в волонтёрской деятельности" выиграл высшую награду на "2016 Nationwide Local Government Mayor Best Manifesto Competition,".
Ви Так Хван, Чан Ю Чон
Штатные корреспонденты Korea.net
Фотографии: Район Кваннаку
whan23@korea.kr
