Айсылу Ахметзянова

Правительство Республики Корея и местные власти предлагают различные программы для иностранных рабочих в регионах.

Администрация провинции Чхунчхон-Намдо 17 марта сообщила о планах пригласить в этом году более 9 тыс. иностранных сезонных рабочих. В первую очередь это связано с сокращением численности населения и увеличением количества пожилых жителей региона.

В частности, в этом месяце число приглашенных рабочих из Лаоса достигнет рекордного показателя в 521 человек.

Местные власти управляют 14 государственными центрами по трудоустройству в сельской местности и работают над улучшением условий труда иностранных рабочих в 14 городах и уездах. Администрация провинции также оказывает помощь с сопровождением из аэропорта в день прибытия, знакомит с трудовыми нормами, основными законами и культурой Кореи, а также помогает преодолеть языковой барьер.

Администрация города Иксан в провинции Чолла-Пукто 14 марта объявила о наборе кандидатов на получение региональной визы E-7-4R (квалифицированная рабочая сила).

Претендовать на нее смогут иностранцы, прожившие в Корее более двух лет по визам Е-9 (непрофессиональная занятость) или H-2 (визит с правом трудоустройства) за последние 10 лет. Кроме этого, кандидаты должны проработать на текущем рабочем месте более одного года, иметь подписанный трудовой договор сроком не менее двух лет и зарплатой более 26 млн вон в год, а также получить рекомендательное письмо от работодателя.

Иностранцы, получившие визу E-7-4R, должны прожить в регионе провинции с сокращающимся населением не менее трех лет. Члены семей владельцев таких виз также получают право на трудоустройство. Владельцы виз, прожившие в городе Иксан более трех месяцев, смогут претендовать на пособие в размере 300 тыс. вон.


aisylu@korea.kr