Ю Ён Гён

Корейское агентство по международному сотрудничеству (KOICA) окажет помощь непальским рабочим по возвращении на родину после работы за границей.

11 ноября в KOICA сообщили о подписании в Непале 8 ноября (по местному времени) трехстороннего Меморандума о взаимопонимании (MOU) со Швейцарским агентством по развитию и сотрудничеству (SDC) и Министерством труда Непала.

Согласно соглашению, организации будут совместно создавать полезный контент для возвращающихся рабочих с информацией о трудоустройстве, местах работы, запуске предприятий и экономике. Кроме этого, будет создана интегрированная система для поддержки работников на протяжении всего процесса до и после миграции.

По данным Департамента иностранной занятости Непала (DoFE), большинство граждан страны, выезжающих за границу в качестве трудовых мигрантов, находятся в трудоспособном возрасте от 18 до 44 лет. Несмотря на это, после возвращения в Непал они часто не могут найти работу и снова уезжают за границу на заработки.

Для решения этих проблем KOICA с 2022 года продвигает проект «Укрепление системы поэтапной поддержки стабильного переселения корейских репатриантов в Непал (K-HaMi)». В рамках него осуществляется передача информации о политике поддержки трудоустройства непальским государственным служащим, обучение непальских работников, а также выдача стартовых кредитов для начинающих компаний. Меморандум о взаимопонимании, принятый 8 ноября, также был подписан в рамках проекта K-HaMi.

Глава офиса KOICA в Непале Кон Му Хон отметил: «В рамках этого соглашения KOICA будет работать с Непалом и Швейцарией, чтобы сделать все возможное, чтобы непальские работники могли с комфортом вернуться к себе на родину».


dusrud21@korea.kr