Общество

21.05.2024

20 мая администрация города Сеула обнародовала «Генеральный план политики в отношении иностранных резидентов», призванный привлечь иностранных специалистов и компании и помочь им адаптироваться к жизни в Корее. На фото иностранные туристы в ханбоках 1 мая позируют для памятного фото во дворце Кёнбоккун в Сеуле. / Фото: Рёнхап

20 мая администрация города Сеула обнародовала «Генеральный план политики в отношении иностранных резидентов», призванный привлечь иностранных специалистов и компании и помочь им адаптироваться к жизни в Корее. На фото иностранные туристы в ханбоках 1 мая позируют для памятного фото во дворце Кёнбоккун в Сеуле. / Фото: Рёнхап



Со Э Ён

Для обеспечения устойчивой конкурентоспособности города, администрация Сеула опубликовала план создания «новой» столицы Республики Корея, где талантливые специалисты со всего мира живут и развиваются вместе.

20 мая мэр города О Се Хун обнародовал «Генеральный план политики Сеула в отношении иностранных резидентов», в рамках которого в течение пяти лет будет инвестировано 250,6 млрд вон для привлечения иностранных специалистов и компаний и оказания им помощи в адаптации. Главными целями плана являются «привлечение лучших талантов» и «создание инклюзивного мультикультурного общества».

Для превращения Сеула в мегаполис, привлекательный для талантливых людей со всего мира, будут предприняты всесторонние меры от привлечения международных компаний до создания образовательных программ и поддержки трудоустройства и стартапов. В сотрудничестве с крупными корейскими университетами будут приглашены 1000 специалистов со степенями магистра и доктора в научно-технических отраслях и создан «Unicorn Startup Hub», англоязычный международный центр поддержки стартапов.

Власти города надеются оживить экономику Сеула, привлекая иностранцев в отрасли, страдающие от нехватки персонала, включая сиделок, работников ресторанного и гостиничного бизнеса, а также в области, которым известен Сеул, такие как К-мода и др. В частности, в местах, где наблюдается острая нехватка рабочей силы будут выборочно привлекать иностранных работников, не ущемляя при этом прав корейских граждан.

Администрация столицы также приложит усилия для создания инклюзивного мультикультурного общества, принимающего иностранцев как сограждан. Для того чтобы помочь им адаптироваться к жизни в Корее, в мае следующего года в северо-восточном регионе столицы будет открыт «Второй Сеульский центр поддержки иностранных резидентов». Первый такой центр находится в юго-западном регионе. В семейных центрах 25 районов будет внедрена служба многоязычного перевода на основе искусственного интеллекта (ИИ), работающая в режиме реального времени. Также будет запущена «Служба помощи иностранцам при аренде жилья», предоставляющая необходимую информацию и помощь при поиске квартиры.

Кроме этого, будет снижен порог по выплатам во время беременности, родов и ухода за детьми, чтобы пособие могли получать как корейцы, так и иностранцы. Также будет назначена ежемесячная поддержка образования в размере от 400 до 600 тысяч вон для мультикультурных семей с детьми, обучающимися в начальных, средних или старших классах.

Мэр Сеула О Се Хун отметил: «Конкурентоспособность города обусловлена динамизмом, что в свою очередь зависит от талантливых горожан с разным культурным прошлым. Чтобы превратить Сеул в один из пяти лучших городов мира, мы должны сделать все возможное для привлечения иностранных граждан и компаний и работать вместе с ними, максимально эффективно используя их идеи, капитал и человеческие возможности».


xuaiy@korea.kr

Связанные статьи