Юн Со Чжон

Правительство Республики Корея добивается расширения сферы труда иностранных сезонных рабочих, продления срока пребывания и улучшения критерий минимальной заработной платы.

Об этом 26 ноября было объявлено Министерством юстиции, Министерством продовольствия, сельского, лесного и рыбного хозяйства и Министерством океанологии и рыболовства.

В первую очередь будет расширена область работы. До этого сезонные рабочие могли выполнять только задачи, непосредственно связанные с сельскохозяйственным производством. В случае отсутствия возможности работать на ферме из-за палящей жары или сильного дождя, пересмотренные правила позволят им работать на государственных объектах для сортировки, мойки, упаковки, проведения первой стадии обработки сельскохозяйственной продукции и ухода за семенами.

Таким образом, иностранные рабочие в сельскохозяйственных кооперативах смогут выполнять несельскохозяйственные задачи в течение 30% своего рабочего времени.

Критерий гарантированной минимальной заработной платы также будут изменены с ежедневной оплаты на почасовую. Минимальный стандарт зарплаты, который сейчас установлен на уровне 75% или более от срока пребывания, будет изменен на 35 часов или более в неделю.

Изменения позволят заключать более гибкие контракты, разрешающие работать до 48 часов в неделю в напряженный сельскохозяйственный сезон и 35 часов в неделю в июле и августе, когда бывает сильная жара и ливни.

Улучшения также коснутся виз и срока пребывания. В настоящее время существуют две визы для сезонных рабочих: C-4 для пребывания менее 90 дней и E-8 для пребывания более пяти месяцев. Оба типа будут объединены в E-8 независимо от периода пребывания, а максимальный срок будет продлен с пяти до восьми месяцев.

Количество сезонных рабочих, которые могут быть приглашены в Корею брачным мигрантом, будет сокращено вдвое с 20 родственников в пределах четырех степеней родства до 10 братьев и сестер (включая их супругов).

В Министерстве юстиции отметили: «В сотрудничестве с другими ведомствами мы сделаем все возможное для дальнейшей защиты прав сезонных рабочих и совершенствования системы для создания комфортных условий труда».


arete@korea.kr