Со Э Ён

Министерство юстиции Республики Корея приняло решение предоставить информацию о статусе иностранцев в рамках системы разрешений на работу (визы E-9, E-10, H-2) органам местного самоуправления.

Ожидается, что это облегчит приезд и трудоустройство иностранных квалифицированных рабочих благодаря активации «региональной системы рекомендаций для перевода на визы квалифицированной рабочей силы (E-7-4)».

Администрация провинции Чолла-Намдо 19 августа сообщила, что данное нововведение было принято на основе предложения властей, отправленного в Министерства юстиции.

«Региональная система рекомендаций для перевода на визы квалифицированных работников» – это проект, в рамках которого глава провинции предоставляет дополнительные рекомендательные баллы иностранцам, соответствующим определенным условиям, и помогает получить долгосрочные визы. Несмотря на то, что министерство значительно расширило квоту для региональной системы рекомендаций, возникали опасения, что иностранцы, находящиеся в Системе разрешений на трудоустройство и подходящие под критерии, могут упустить возможность получения визы из-за отсутствия информации.

Администрация Чолла-Намдо планирует использовать предоставленные данные о статусе для продвижения системы в компании, занимающиеся наймом иностранных граждан.

Получение визы E-7-4 возможно, если набирается больше 200 баллов из 300 максимальных, высчитываемых из периода пребывания в стране, среднего дохода за последние два года, знания корейского языка и возраста. При получении рекомендации от главы провинции начисляется 30 дополнительных баллов.

Для смены визы необходимо прожить в Корее более 4 лет по визам E-9, E-10 или H-2 в течение последних 10 лет, работать в компании более одного года на момент подачи заявления, иметь рекомендательное письмо, трудовой договор на следующие два года с годовой зарплатой 26 млн вон и более и минимум второй уровень теста на знание корейского языка.


xuaiy@korea.kr