Со Э Ён

Для рационального управления иностранной рабочей силой, правительство Республики Корея будет проводить среднесрочные и долгосрочные прогнозы спроса и предложения для каждой отрасли на базе соответствующих министерств и создаст интегрированную систему управления.

20 июня правительство страны выступило с планом рационального управления иностранной рабочей силой на 41-м совещании министров под председательством премьер-министра Хан Док Су, состоявшемся 20 июня в правительственном комплексе Седжона.

План направлен на обеспечение стабильной иностранной рабочей силы и состоит из 42 задач.

Согласно ему, было решено составлять прогнозы спроса и предложения для каждой отрасли на основе соответствующих министерств. Целью этого станет повышение предсказуемости спроса и предложения иностранных рабочих и реализация подходящей кадровой политики. В целях комплексного и гибкого реагирования на изменения спроса на иностранных работников на рынке труда будет создана комплексная система управления количеством. Общее число непрофессиональных работников для каждого министерства будет корректироваться Комитетом по политике в области иностранной рабочей силы.

Кроме этого, будет создан единый орган для координации аналогичной политики в отношении иностранцев и усилена общественная ответственность за счет совершенствования управления и надзора за частными компаниями, которые привлекают иностранных рабочих. Также будет осуществлена институционализация частного сектора, например, через установление стандартов для частных агентств по трудоустройству, оценивание и наложение санкций через специализированные агентства и т. д.

Правительство также планирует улучшить систему через облегчение визовых требований и различные программы, активно привлекая квалифицированную рабочую силу, необходимую в промышленных областях. Будут расширены возможности перехода от виз непрофессиональной занятости (E-9, E-10) к профессиональным видам занятости (E-7-4). Кроме этого, чтобы помочь иностранным студентам-выпускникам обосноваться в местном сообществе, планируется расширить области трудоустройства, ограничивающиеся офисными и профессиональными формами деятельности, до непрофессиональных областей (E-9) и предоставить больше возможностей для поиска работы и обучения.


xuaiy@korea.kr