Бизнес

17.04.2025

Иностранные студенты 27 сентября прошлого года получают консультации по трудоустройству на Международной студенческой ярмарке вакансий в Университете Кёнсон в Пусане. / Фото: Рёнхап

Иностранные студенты 27 сентября прошлого года получают консультации по трудоустройству на Международной студенческой ярмарке вакансий в Университете Кёнсон в Пусане. / Фото: Рёнхап



Ю Ён Гён

Половина малых и средних экспортных компаний в Корее имеют желание нанимать иностранных офисных работников.

Институт международной торговли Корейской ассоциации международной торговли (KITA) 16 апреля опубликовал отчет с таким содержанием.

В ходе опроса 659 малых и средних компаний, выяснилось, что 49,5% респондентов планируют в течение следующих трех лет нанять иностранных сотрудников.

27% заявили, что уже имеют опыт найма иностранцев на офисные, административные и исследовательские должности. Удовлетворенность в целом была высокой – 3,8 балла из 5 максимальных.

В качестве основных причин привлечения иностранных офисных работников были названы анализ международных рынков (39,4%), навыки владения иностранным языком (20,6%) и зарубежные связи (19,3%).

Большинство иностранных сотрудников обладали визами группы F (F-2, F-4 и F-6) – 42,1%.

В KITA отметили: «Малые и средние экспортные компании испытывают большие трудности с привлечением иностранцев на маркетинговые должности, поэтому мы думаем, что спрос на иностранных сотрудников будет только расти».


dusrud21@korea.kr

Связанные статьи